Respuestas a sus preguntas personales sobre etiqueta de pronombres
Si conoces a alguien y no ofrece voluntariamente la información, fíjate en los pronombres que sus amigos y seres queridos usan para ellos; es probable que eso sea lo que les gustaría que usaras para ellos. "Los amigos y las personas que mejor conocen a la persona probablemente usarán el pronombre correcto", dice GLAAD.
Si esa no es una opción, ofrézcase como voluntario para animarlos a compartir la suya. Por ejemplo, "Hola, soy Eileen y uso sus pronombres. ¿Qué pronombres usas? "
Si no sabe qué pronombres usar para alguien (y no está allí para preguntar), la opción más segura puede ser evitar el uso de pronombres con solo usar su nombre.
GLAAD también sugiere usar pronombres que sean consistentes con la apariencia y expresión de género de la persona (por Por ejemplo, si usan vestidos y se llaman Ella, probablemente esté a salvo), o usando el singular "ellos."
Sucede, especialmente si es alguien a quien conoces desde hace mucho tiempo que cambió de pronombre. (Por ejemplo, si su primo nació hombre y ahora se identifica como mujer).
La solución: disculparse. "Si accidentalmente usas el pronombre incorrecto para alguien, discúlpate rápida y sinceramente, luego usa el pronombre correcto en el futuro", según GLAAD. "Es mejor no darle mucha importancia a tu error y llamar la atención sobre él, eso simplemente hace que todos se sientan más incómodos".
Evite confundir a un colega en repetidas ocasiones, ya que confundir a una persona podría considerarse acoso en el lugar de trabajo.
Los neopronombres incluyen ze / zir, per / pers, ey / em y xe / xem. La mayoría de ellos fueron creados en el último siglo, según MyPronouns.org, un sitio dedicado a ayudar a las personas a comprender los pronombres personales y usarlos de manera inclusiva.
Si bien muchas personas que usan neopronombres pueden no ser binarios, también podrían identificarse como hombres, mujeres o algo completamente diferente.
Incluso si crees que parece obvio qué pronombres usar (por ejemplo, si eres una mujer cisgénero que la conoce), compartir sus pronombres les permite a todos saber exactamente cómo dirigirse a usted y, quizás lo más importante, ayuda a todos a sentirse bienvenidos.
"Cuando las personas cisgénero comparten sus propios pronombres en reuniones, situaciones sociales, firmas de correo electrónico, etc., crea un entorno en el que las personas transgénero y no binarias sientan que también pueden compartir sus pronombres de forma segura ", dice GLAAD.
Es posible que desee pensar en otras formas de hacer que su idioma sea más inclusivo. Por ejemplo, si se dirige a un grupo, en lugar de decir "damas y caballeros", intente dirigirse como "amigos", "invitados" o "colegas". Es un pequeño cambio que puede hacer que todos se sientan bienvenido.